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EMPLOYER BRANDING

Herausforderung
In 2017/ 2018 ist der Arbeitsmarkt in der Krise – um qualifizierte Mitarbeiter ist ein harter Wettbewerb entstanden und viele Stellen können nicht besetzt werden.

Lösungsansatz
Workshop-basierter Prozess zur Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP), die das Grund-Versprechen der Fraport als Arbeitgeber an seine Mitarbeiter und Bewerber formuliert.

Ergebnis
Ein Arbeitgeberversprechen, das relevant für unterschiedliche Berufsbilder ist, das differenziert gegenüber unterschiedliche Wettbewerber und das im Einklang mit den Werten der Marke Fraport steht.

Für weitere Informationen können Sie gerne mit uns in Kontakt treten.

  • Categories: Employer Branding, Kommunikationsstrategie, Positioning, Workshops
  • Client: Fraport AG
  • URL: http://www.fraport.de